來找樂趣人數:

前陣子公司的高層有意把會計裁撤一半

而艾瑪就在名單之中

所以艾瑪開始丟履歷找工作

很幸運的

艾瑪有機會去一間上市的紡織公司上班

只是這間公司很傳統

薪水給得比現在少2000元、隔週休

滿一年以上沒有特休,因為請假都不用扣錢

但是這間公司超級穩定,

只要你願意,可以做到退休都不用再換

主管也很樂於培訓員工,讓員工輪調不同的工作內容

這間公司很重視員工的忠誠度及穩定度

想升遷或加薪就一定要做得久才有機會

其實感覺上還不錯....就卡在薪水跟休假讓艾瑪猶豫。

 

昨天,艾瑪再問了一次主管裁員的事

主管回答現在沒有要裁,而且也不會同意讓會計被裁

因為人手已經很吃緊,再少人就會忙不過來

現在這間公司其實沒有很好

可是工作很輕鬆,主管人又好,請假又容易

想要輪調也可以跟主管說

但是隱憂就是公司業績一直起不來,資金上也很吃緊

也就是好日子不知道可以過多久

 

所以.....艾瑪陷入兩難之中.......

到底要留下來,等到不知何時被裁員再說

還是要趕快換一間穩定的公司

畢竟現在時機不好,不知道會不會有下一間

大家,給艾瑪一個意見吧.......

 

 

 

 

 

 

 

 

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€艾瑪找樂趣€

艾瑪 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(42) 人氣()


留言列表 (42)

發表留言
  • 小咪
  • 會計應該都會看到財報
    如果公司真的財務吃緊的話
    還是早脫離比較好
    如果慘到要關門,清算的帳更煩
    搞不好還領不到薪水呢...
  • sk
  • 先靜觀其變吧?

    如果新公司真的很不錯,的確可以考慮跳槽

    畢竟現在這個時候,工作穩定比薪水高還重要多了..
  • 歐皮
  • 歐皮是覺得可以先留下
    同時找工作囉!
    找到好再換

    不過你自己要熟慮
    景氣不好
    就算有新工作
    新工作做多久
    新公司會不會倒等問題
  • 佶也
  • 工作要以穩定為重
    倘若公司撐不下去
    就算再好薪水福利
    到時可就要吃自己
  • ㄇㄞˋ大哥
  • 看看公司財務情形再做決定,如果你在意的是放假的話,那你待在現在的公司放假的機會遠比新公司高,當然...也很有可能公司放你一個長∼∼假,要你放多久都隨便你喔!畢竟放假也要放在一個你自己能安心的情況下才有意義,沒有什麼收入的放假,實在是沒有太多用處,反而會讓你擔心。新公司如果穩定,而且教育訓練夠完善,你就可以在裡面學一些你在現在公司沒有辦法學到的技能。等到未來景氣好,企業要在增員的時候,你就有更多籌碼可以轉換跑道,到時候你就可以找一個你比較喜歡的工作了。而且前提是,你至少不用擔心沒工作,畢竟現在的公司讓你對未來比較有疑慮的∼
  • 琉璃公爵
  • 未來發展,是永續生存的關鍵;
    有人情味,是平是工作的支撐;
    能規劃員工培、訓制度的公司,值得長期投資。
    若能遇到好的老闆,那一定要跳^ ^

    現不裁不代表下週或下月不裁,
    「裁」員應是早晚的事。
    說不定只是安撫人心。
    艾瑪要好好評估一下,才能遠離風險。


  • HudsonX
  • 我的想法是...對原公司有信心就留下來,若覺得它狀況實在很難改善,就換公司囉,加油吧。
  • Nova
  • 這真的很兩難~難不在於你的選擇,而是在於你不能決定的未來,我沒辦法幫你,但是我會祝福你~
  • mendymmkuo
  • 等到被裁再換吧!畢竟消息還沒發出
  • caraprince
  • 個人覺得裁員的消息, 小員工都是最後知道的,
    若確定新工作100%上得了就去吧, 穩定的工作難求啊...

    工作久了, 漸漸覺得穩定比什麼都還重要,
    畢竟你我都不是一下子就能賺大錢去過退休生活的人...
  • longson1001
  • 其實我覺得福利與薪資是最後考量的因素
    要先就自己對未來的發展與期許進行省思
    什麼對你來說才是最重要的
    穩定?發展?薪水?
    將先後次序排列出來
    再回頭來看目前這兩個工作
    答案應該就會呼之欲出了
    加油囉!
    希望艾碼可以順利做好決定
    記住
    當你決定了就不要後悔
    不然懊悔與痛苦會一直跟著你囉!
  • Ava011369
  • 妳真幸運
    這麼快就可以找到工作(雖然讓妳為難中...)
  • 曼蒂
  • 若原本公司的狀況真的是財務吃緊.
    那麼現在有新機會就換吧.

    畢竟原本的公司能待多久很難說.
  • 小笠
  • 我覺得既然原本公司還沒有要裁人
    可以先繼續做 然後你可以再找工作看看
    找到你真的很滿意的才換吧

    因為我覺得穩定是最重要的
    如果原本公司已經出現不穩的狀況
    其實就應該想好退路了
    免得到時候 一下子頓失重心
  • ag6699
  • 我覺得先待著耶~
    若是我會這樣做啦.....
  • weny0304
  • 新公司那邊願意等你到什麼時候呢?
    如果那邊願意等
    就仔細去打聽和評量新工作的優缺點

    等到確實的評估過後再考慮跳槽
    因為這時機穩定真的很重要

  • 小葳的媽咪
  • 主管的保證不能算保證,因為主管自己也有可能被裁。

    艾瑪這麼快就找到新工作,代表很有實力,有實力的話就比較不擔心了。

    人都有對未知的恐懼和不想轉換環境的惰性,看看現在這家公司是在向下沉淪還是向上提昇@@
  • stablizer
  • 如果現在的公司一直有著裁員的不穩定感覺
    那我可能會換公司耶

    不過年資長的會計是真的比較好找工作
    如果現在公司沒有裁員的計畫的話
    還是留在原公司好了

    你有實力別胆心啊

  • jaclynchan1226
  • 的確是很兩難的抉擇。
    各有各的優缺點。
    不過現在時機和景氣真的是越來越差,
    有個穩定和有發展的工作諾媽認為是比較有保障的。

    Jaclyn
  • 化老
  • 化老會以穩定優先..因為資金吃緊的話...最後真的很容易被欠薪....
  • elva875086
  • 我會選新公司
    每個月雖然薪水少兩千
    但是他的穩定度夠高
    主管也願意告訴你公司福利
    或許 在現在這種時機中
    穩定的收入 比起高收入卻不穩定還來的保險些
  • 橘子果醬
  • 我也覺得有機會可以換到新公司就衝吧!!
    雖然薪水少了點, 不過工作穩定才是最重要的, 一方面可以顧家, 又有穩定可以做到退休的工作哪裡找啊?

    我現在也正陷入了兩難? 到底要留在原本的地方好, 還是換個地方好? 留在原本的地方一定不會更有出息, 新的地方也不見的會更好....唉!!
    我也在兩難說~~ 你今天的文, 也說中了我的心事!!
  • cindy128
  • 新公司很穩定的話是應該到新公司的
    就像小葳媽說的
    主管保證不能算保證,因為主管自己也有可能被裁。
    也許不會裁員
    但若放無薪假
    或是日後減薪呢..
    所以還是到穩定度夠的公司(要是我的話啦)
  • simagaga1972
  • 真的好難抉擇,
    要有智慧才能做出最適合的選擇,
    加油妳可以的~
  • 喵喵
  • 真的好難抉擇呀~~
    現在時機跟景氣還是這麼不好
    應該以穩定為優先考量~
    艾瑪加油喔!!
  • blackgigi16
  • 工作是看長久的
    這時機和景氣都不怎好
    能換則換吧
    不過你可要確定真的能跳過去捏
    不要不做了,才發現那裡也不行
  • lono7
  • 有一好~~沒兩好

    方法1.)人無法作抉擇時通常喜歡交給[上帝]或[神明]作決定

    若以後不滿意再[牽拖][上帝]或[神明]

    哀!哎呀!老天跟我開玩笑! (ps: 不是我的錯)

    方法2.)若不信[上帝]或[神明]就自己擲銅板決定吧!
    (ps: ....說 [銅板你丟的,不要.......)

  • Chin
  • 其實....在於個人對工作的要求吧
    如果要輕鬆 就留著
    如果要穩定 就走人

    像我是沒什麼大志 只要穩定就好
    休假問題、生活習慣之類 適應一段時間 應該就 ok
    重點是 自己有沒有覺得新工作比原工作好
    好 就值得換
    猶豫了就不要換


  • sunnysocute
  • 真的很兩難呢。
    不過凱特個人認為,工作上能精益求精是比較好,不怕被淘汰。再者,公司願意讓員工輪調去試其他的事務,也很難得呢。
    不論作什麼決定,重要的是要作的開心,這才是工作可以長久的重點。
  • AmandaIstill
  • 替妳加油...
    也努力找工作的雅
  • Belito
  • 哇!大家給你好多建議....祝福你不管在哪邊,都會做得快樂順利唷!!
  • davidtai65
  • 說真的~~
    公司沒起色~~我個人建議你~~就放棄~~
    不管主管人在好~~有做保證~~但是公司倒了~~誰也沒輒~~
    反倒是另外一間公司~~雖然薪水少一點~~假沒有~~
    但是公司穩定~~以長久的角度來看~~領的絕對不會少~~
    個人的小建議~~因為當初自己也有兩個工作可以選~~
  • origlin
  • 建議還是換掉!!

    長久來看, 公司對人才的保留態度才是決定這家公司的發展潛力.

    目前這家公司的主管再好, 也不可能保你一輩子.
  • anweimon
  • 工作穩定最重要
    我是覺得妳自己應該很清楚這間公司未來的發展
    但說一句實在話
    我們也不能保證新公司就一定會比較好啦~
    其實還是得看妳自己的決定
    不管妳做什麼決定都支持妳唷^^
  • bless644
  • 紡織公司比較好吧
    因為我覺得穩定很重要!
  • Kay
  • 我是覺得~
    穩定中求發展比較好
  • 阿摩西斯
  • 看長遠一點去考量囉
    把各種優缺點條列下來好好評估想想
    自己要的是什麼...
  • BOGUMAMA
  • 幾天前就想回...怪~~怎麼還沒回咧我
    以我的個性...
    35歲前我會選薪水高的...
    盡量拼,能多賺一塊是一塊
    35歲後
    我會選擇穩定性高的
    薪水其次...上班時間、工作穩定最重要
    畢竟,整個重心都要拉回家中ㄌ
  • ulon27
  • ㄜ...我當宅婦太久了
    真的沒什麼好辦法耶
    不過我覺得和同事長官合得來很重要耶
  • sincere2030
  • 我覺得先靜觀其變吧..現在失業率不斷飆高!!要找到穩定的工作很不容易!!除非是自己被裁~~不要輕易離開職場才是上上之策
  • Miss Rich
  • 是我的話,覺得少 2000 元還可以接受,
    眼光要放遠,
    新公司至少是大企業,如果那天要換工作了,
    對艾瑪的履歷表也有加分作用。
    而現在的公司,朝不保夕,就算這波沒裁員,
    但也有如青蛙煮水....

    艾瑪再衡量一下囉!
    一下就找到工作,真幸運 ^^
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